社内ルール

最終更新：2026-06-20

勤務

• default_pattern：フル出社ベース（例外的にリモート可）
• core_time：なし（完全フレックス）
• start_window：—
• end_window：—
• break：1時間
• remote_policy：full_office_with_exception
• remote_days：原則出社、例外的にリモート可
• notes：—

経費

• reimbursement_cycle：月末締め翌月X日支給

approval

• policy：全額CEO承認
• no_approval_under：—
• line_manager：—
• ceo：全額
• receipt_required：True
• expense_tool：freee
• notes：全額CEO承認制。少額・大額にかかわらず freee 経由で申請。 交通費、書籍、勉強会参加費等は経費精算可。

休暇

• paid_leave_days：—
• sick_leave：—
• application_method：—
• half_day_option：True
• notes：—

コミュニケーション

• primary_chat：Slack
• primary_email：Google Workspace (Gmail)

meeting_cadence

• weekly_all_hands：毎週月曜 10:00 前後
• weekly_team_sync：—
• monthly_review：—
• one_on_one：週次（CEOと毎週1回）
• decision_log：議事録（log/minutes/）
• async_first：True
• response_expectations：記入予定：何をいつまでに返すか（例：Slackは1営業日以内、メールは2営業日以内）

機材

• laptop_policy：個別にGPU付きPC貸与（チーム/役割に応じて選定）
• monitor_policy：—
• bring_your_own_allowed：False
• software_budget：個別承認、上限なし（妥当性で判断）

雇用

• probation_period：3ヶ月
• evaluation_cycle：—
• contract_type_default：—

機密管理

• nda_required：True
• nda_form：雇用契約に含まれる（別途NDA署名不要）

• sharing_rules：記入予定：社外と共有してよい情報、ダメな情報の線引き

• data_handling：記入予定：顧客データ、コード、財務情報の取り扱い

IT セキュリティ

• password_manager：未導入（将来1Password 等を検討）
• two_factor：必須
• device_encryption：必須
• vpn：—

---

編集

facts/rules.yaml を直接編集（VS Code）してください。